共働きFP夫婦の妊娠・出産・子育てプラン


ファイナンシャルプランナー夫婦が実践&解説!!楽しく計画的で、ちょっとおトクなマタニティライフ♪
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ユミぱん

Author:ユミぱん

一応、ファイナンシャルプランナーですが、私は3級なので難しいことは分かりません(笑) 社会保険制度とか難しいことは、1級ファイナンシャルプランナーの旦那クンに教わりながら、計画的に妊婦生活を楽しもうと思っています!
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20150116


***2014年10月15日***

今日から旦那クンが育児休業に入りました

わが家では、退院後も里帰りせず自宅で育児をすることにしたため、
私の身体が落ち着くまで、2ヶ月ほど旦那クンが育児休業を取得し、
旦那クンは家事全般・私は育児&身体を休めることに専念するという
スタイルでいくことになりました

ちなみに夫婦で育児休業を取得した場合でも、
育児休業給付金はそれぞれでもらうことができます

出産関連の手当金で、
平成26年4月からいろいろと制度変更がありました

◆産前産後休業期間中の社会保険料が免除になりました。
◆育児休業給付金の額が賃金の1/2から2/3に増えました。
 (育児休業を開始してから180日のみ2/3。以降は1/2)


夫婦2人で育児休業を取得した我が家にとって、
かなり助かる制度変更でした


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